Republica Moldova și Elveția lansează o nouă fază a proiectului pentru ocuparea incluzivă și productivă a forței de muncă
Chișinău, 20 martie 2026 – Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în parteneriat cu Organizația Internațională a Muncii (OIM) și cu sprijinul financiar al Guvernului Elveției, a lansat vineri cea de-a doua fază a proiectului „Ocuparea incluzivă și productivă în Republica Moldova”. Evenimentul marchează continuarea eforturilor comune de a construi o piață a muncii rezilientă și echitabilă, capabilă să răspundă provocărilor demografice și economice actuale, vizând integrarea a zeci de mii de cetățeni în câmpul muncii și reducerea ocupării informale.
Noua etapă a proiectului, care se va desfășura în perioada următoare, vine să sprijine implementarea programului național pentru ocuparea forței de muncă. Printre obiectivele centrale se numără facilitarea angajării a peste 100.000 de persoane în următorii patru ani, creșterea ratei de ocupare în rândul femeilor de la 47% la 55% și crearea a peste 5.000 de locuri noi în creșe, măsuri menite să ofere flexibilitate și suport tinerelor familii. De asemenea, o prioritate majoră este tranziția a cel puțin 10.000 de persoane din economia informală către locuri de muncă legale și sigure.
În cadrul evenimentului de lansare, reprezentanții Ministerului Muncii și Protecției Sociale au subliniat angajamentul ferm al autorităților pentru reformarea sectorului.
„Viziunea noastră este foarte clară: ne dorim o țară cu cetățeni prosperi, cu instituții puternice și un mediu economic competitiv. Acest proiect reflectă prioritățile noastre de a oferi oportunități de angajare pentru femei și bărbați, în special pentru grupurile vulnerabile, tineri și persoane cu dizabilități. Ne propunem să asigurăm salarii echitabile, condiții sigure și să reducem decalajul salarial de gen, care se menține încă la aproximativ 16%”, a declarat reprezentanta conducerii Ministerului Muncii și Protecției Sociale.
Prezentă la Chișinău, Valerie Berset Bircher, vice-secretară de stat pentru economie a Elveției (SECO), a reafirmat sprijinul țării sale pentru dezvoltarea durabilă a Republicii Moldova.
„Promovarea agendei pentru muncă decentă stă la baza activității noastre de cooperare. Prin acest proiect, sprijinim depășirea provocărilor cu care se confruntă companiile, în special întreprinderile mici și mijlocii, și încurajăm un dialog social puternic, esențial pentru stabilitatea economică. Rămânem un partener de încredere în eforturile Republicii Moldova de a crea condiții de muncă mai bune pentru toți cetățenii săi”, a afirmat Valerie Berset Bircher.
Implementarea cu succes a primei faze a demonstrat importanța dialogului tripartit – colaborarea strânsă dintre Guvern, sindicate și patronate. Peter Van Rooij, director pentru Europa și Asia Centrală în cadrul OIM, a evidențiat importanța acestui mecanism în contextul parcursului european al Republicii Moldova.
„Suntem într-un moment istoric pentru Moldova, pe fondul procesului de integrare în Uniunea Europeană și al reformelor accelerate. Munca decentă, formalizarea și salariile echitabile sunt indispensabile pentru prosperitate. OIM va continua să ofere expertiza tehnică necesară pentru a consolida instituțiile pieței muncii, a spori competitivitatea și a asigura respectarea deplină a drepturilor lucrătorilor”, a punctat Peter Van Rooij.
Reprezentanții Confederației Naționale a Sindicatelor și ai Confederației Naționale a Patronatului au reiterat, la rândul lor, importanța eforturilor comune pentru combaterea muncii la negru și a concurenței neloiale. Potrivit partenerilor sociali, crearea unor locuri de muncă oficiale, care să garanteze protecție socială și să susțină productivitatea companiilor locale, reprezintă o investiție directă în calitatea vieții cetățenilor și în transformarea economiei locale într-un ecosistem sănătos și atractiv.
Proiectul „Ocuparea incluzivă și productivă în Republica Moldova” este implementat de Organizația Internațională a Muncii și finanțat de Secretariatul de Stat pentru Economie al Elveției (SECO). Inițiativa oferă asistență tehnică și financiară la nivel macro și microeconomic, vizând modernizarea politicilor de ocupare, digitalizarea serviciilor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și a Inspectoratului de Stat al Muncii, precum și stimularea antreprenoriatului la nivel local, cu un accent deosebit pe zonele rurale.